DİKKAT: KVKK Cezasinda Anayasa Mahkemesi İptal Kararı!
Şirketlere kesilen orantısız ve fahiş idari para cezalarıyla ilgili Anayasa Mahkemesi (AYM) tarihi bir iptal kararına imza atmıştır. Bu karar ile birlikte, Kurul tarafından kesilen milyonlarca liralık cezalara karşı Sulh Ceza Hakimlikleri nezdinde itiraz ve "Cezanın İptali" yönünde emsal teşkil edecek bir hukuki zemin oluşmuştur.
Eğer şirketinize KVKK veya VERBİS kapsamında bir idari para cezası tebliğ edildiyse, yasal itiraz süresini (15 gün) kaçırmadan bu AYM kararı ışığında itiraz dilekçelerinizi hazırlamak için derhal kriz yönetimi ekibimizle iletişime geçin.
KVKK Kapsamında Yönetilmesi Gereken Riskler
Birçok şirket VERBİS'e kaydı sadece "sisteme şifreyle girmek" olarak görmektedir. Oysa altyapı olmadan VERBİS'e rastgele girilen (kopyala/yapıştır) bilgiler, Kurul denetiminde "Eksik/Yanlış Bildirim" suçu sayılır. Sisteme girmeden önce şirketinizde şu hazırlıkların yapılması zorunludur:
Hangi birimde, kimin verisinin, hangi amaçla işlendiğinin haritasının çıkarılmasıdır. Muhasebe, İnsan Kaynakları ve Pazarlama departmanlarının veri akışlarının tespit edilip denetlenmesi gerekir.
Çalışanların sağlık raporları, sendika üyelikleri veya sabıka kayıtları gibi verilerin şifreli olarak saklanması ve bu verilere erişimi olan personelin yetkilerinin katı şekilde sınırlandırılması zorunludur.
İşten çıkan bir personelin veya iş başvurusu reddedilen bir adayın CV'si sonsuza kadar saklanamaz. Yasal süre (genellikle 10 yıl) dolduğunda bu verilerin periyodik olarak imha veya anonim hale getirilmesi şarttır.
2026 Yılı Güncel KVKK İdari Para Cezaları
Kişisel Verileri Koruma Kanunu kapsamında uygulanan idari para cezaları, her yıl yeniden değerleme oranında (VUK uyarınca) artırılmaktadır. AYM kararına rağmen, önlem almayan şirketler için 2026 yılı güncel risk limitleri şu şekildedir:
| İhlal Türü / Kanun Maddesi | Ceza Tutar (Üst Sınır) Durumu |
|---|---|
| VERBİS'e Kayıt ve Bildirim Yükümlülüğüne Aykırılık | Milyon TL Seviyesine Ulaşan Cezalar |
| Veri Güvenliğini Sağlama Yükümlülüğüne Aykırılık (Sızıntı) | Kanundaki En Yüksek Ceza Dilimi |
| Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmemesi | Yüz Binlerce TL'ye Varan Yaptırımlar |
| Kurul Kararlarına ve Taleplerine Uymamak | En Ağır İdari Para Cezası Dilimi |
Kurumlar Vergisi Riski (Cezanın Gider Yazılamaması)
KVKK veya VERBİS yükümlülüklerine uymadığı için şirkete kesilen bu devasa idari para cezaları, vergi hukukuna göre Kanunen Kabul Edilmeyen Gider (KKEG) niteliğindedir. Yani şirketiniz bu cezayı öderken, tutarı gider yazarak Kurumlar Vergisinden mahsup edemez. Hem fahiş bir ceza ödersiniz hem de devlete o cezanın vergisini ödemiş olursunuz.