İçeriğe geç
Kurumsal Vergi Mevzuatı Kurulunca Doğrulanmış Rehber
MÜTEAHHİTLER VE CFO'LAR İÇİN GLOBAL VERGİ REHBERİ

Yurt Dışı İnşaat Vergi İstisnası ve İşçi Ücretleri 2026 Rehberi

%25 Kurumlar Vergisi Muafiyeti
%100 İşçi Stopaj İstisnası
SGK Prim Teşvikleri

Kurumlar Vergisi Kanunu ve en son SGK/Maliye Genelgeleri (2026) ışığında; uluslararası şantiyelerde Kurumlar Vergisi muafiyeti ve %100 İşçi Gelir Vergisi istisnasından yararlanma yolları.

1. Kurumlar Vergisi Muafiyeti (%25 Net Kâr)

Türk müteahhitlik firmaları için devletin sağladığı en büyük "Süper Teşvik" budur. Kazancınızı Türkiye'ye getirseniz de getirmeseniz de şirket kârı üzerinden %25 Kurumlar Vergisi ödemezsiniz.

1 Milyon USD Kârlı Projede Yurt İçi / Yurt Dışı Maliyet Farkı
Proje Senaryosu Beyan Edilen Kâr Kurumlar Vergisi (%25) Şirkete Kalan Net Kazanç
Türkiye İçi Proje 1.000.000 USD 250.000 USD (Ödenir) 750.000 USD
Yurt Dışı Şantiye (İstisnalı) 1.000.000 USD 0 USD (Ödenmez) 1.000.000 USD

2. Yurt Dışı İşçi Primleri ve SGK Yükümlülükleri

İşçilerin sosyal güvenlik hakları, projenin yapıldığı ülkenin Türkiye ile "Sosyal Güvenlik Sözleşmesi" olup olmamasına göre köklü değişiklikler gösterir:

Sözleşmeli Ülkeler (Örn: Almanya)

Türkiye ile anlaşması olan ülkelere işçi götürüldüğünde, uzun vadeli sigorta kolları (emeklilik vb.) o ülkede yatar. Çifte prim ödenmez.

Sözleşmesiz Ülkeler (Örn: Rusya, Irak)

Bu ülkelere (İŞKUR aracılığıyla) götürülen işçiler için Türkiye'de sadece Kısa Vadeli Sigorta Kolları ve Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi ödenir. Emeklilik primi yatmaz, maliyet düşer.

%5 Puanlık Hazine İndirimi

Yurt dışı şantiyelerine götürülen Türk işçiler için ödenen %12.5 GSS priminin 5 puanı (şartların sağlanması halinde) hazine tarafından karşılanır.

MÜTEAHHİTLİK VAKASI

Katar'daki Türk Müteahhit Firması

Mükellef Profili: Katar'da büyük bir stadyum inşaatının alt taşeronluğunu üstlenen ve Türkiye'den 100 kalifiye inşaat ustası götüren Türk A.Ş.
Uygulanan İstisnalar: Firma, Katar şantiyesinden elde ettiği 5 Milyon Dolar kârı Türkiye'deki merkezine aktarmış, ancak KVK 5/1-h kapsamında tek kuruş Kurumlar Vergisi ödememiştir. Aynı zamanda 100 ustaya ödediği aylık 3.000'er Dolar maaş üzerinden %100 Gelir Vergisi istisnasından faydalanarak stopaj yükünden kurtulmuştur.
SGK Hamlesi: Katar ile sosyal güvenlik sözleşmesi olmadığı için, işçiler İŞKUR üzerinden sözleşme yapılarak yurt dışına çıkarılmıştır. SGK prim maliyetleri minimize edilmiş ve %5 hazine desteğinden yararlanılmıştır.
CFO Sonucu: Bu doğru yasal planlama sayesinde şirket, ihalelerde rakiplerine göre %30'a varan maliyet avantajı sağlayarak teklifini revize etmiş ve işi almıştır. Bu süreçte şirketin yurt dışı şube veya yeni A.Ş. kuruluşu süreçleri profesyonel bir mali müşavirlik kadrosu tarafından yönetilmiştir.

3. İstisnadan Yararlanmanın Altın Kuralları

Maliye Bakanlığı ve Vergi Denetim Kurulu (VDK) teşvikleri verirken şu şartların eksiksiz yerine getirilmesini arar:

  • Kazanç, doğrudan inşaat, onarım, montaj veya teknik müşavirlik faaliyetlerinden doğmalıdır (Sadece malzeme satışı/ihracatı kapsama girmez).
  • Yurt dışındaki işlerin muhasebe kayıtları o ülkenin kanunlarına göre tutulmalı, yıl sonunda Türkiye'deki şirket bilançosuna "Yurt Dışı İstisna Kazanç" olarak dahil edilmelidir.
  • Yurt dışına gönderilen işçiler mutlaka İŞKUR üzerinden (yurt dışı iş sözleşmesi yapılarak) gönderilmelidir. Aksi takdirde prim teşviklerinden ve gelir vergisi muafiyetinden yararlanılamaz.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Kazancı Türkiye'ye getirmek zorunlu mu?
Hayır. Kurumlar Vergisi Kanunu 5/1-h bendine göre istisnadan yararlanmak için dövizin Türkiye'ye getirilme zorunluluğu YOKTUR. Parayı yurt dışında başka yatırımlarda (yeni şantiyelerde) serbestçe kullanabilirsiniz.
Mimarlık ve mühendislik hizmetleri istisnaya dahil mi?
Evet. İnşaat işiyle bağlantılı olmak kaydıyla yurt dışında verilen mimarlık, mühendislik, harita, etüt ve proje çizimi hizmetleri de bu vergi istisnasından (KVK 5/1-h) %100 yararlanır.
Yurt dışına götürülen işçilere SGK emeklilik primi ödenir mi?
Sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelere götürülen işçiler için Türkiye'de "Uzun Vadeli Sigorta Kolları" (emeklilik) primi ödenmez. Sadece iş kazası, meslek hastalığı ve genel sağlık sigortası (GSS) primi ödenerek maliyet minimumda tutulur. İsteyen işçi kendi emeklilik primini bireysel olarak yatırabilir.
Türkiye'den malzeme gönderirsek istisna olur mu?
Eğer yurt dışındaki şantiyenize Türkiye'den inşaat malzemesi (demir, çimento vb.) ihraç ediyorsanız, bu malzeme ihracatından doğan kâr inşaat istisnasına girmez. Bu kâr ticari kazançtır (ancak mal ihracatı olduğu için indirimli kurumlar vergisine tabidir).

Uluslararası Projelerinizde Maliyetleri Sıfırlayın

Yurt dışı şantiye açılışları, İŞKUR işçi bildirimleri, SGK teşvikleri ve kurumlar vergisi istisnası süreçlerini güvenle yönetmek için profesyonel A+ kurumsal mali müşavirlik kadromuzla iletişime geçin.

Kurumsal Mali Danışmanlık Talebi
Uzmana Danışın
WhatsApp Destek