Şirketler Grubundan Holding Yapısına Geçiş
İnşaat, enerji, teknoloji veya lojistik gibi farklı sektörlerde birden fazla sermaye şirketi (A.Ş. veya LTD) kurduysanız ve bu şirketleri şahıs (gerçek kişi) olarak yönetiyorsanız, kâr dağıtımlarında yüksek oranda stopaj ve gelir vergisi doğabilmektedir. Grup şirketlerinizi tek bir çatı altında toplamak istiyorsanız, Şirket Kuruluşu Rehberi üzerinden holdingleşme adımlarını planlayabilirsiniz. Bu sayede, tüm iştiraklerin yasal sahibi şahıslar yerine kurumsal holding şirketi olur ve finansal yönetim merkezi bir yapıya kavuşur.
Holding Kurmanın Temel Vergi Avantajları
Holding yapısı, kurumsal yönetişimin yanı sıra yasal vergi teşviklerinden yararlanmayı da beraberinde getirir:
- 1. İştirak Kazançları İstisnası Alt şirketleriniz yıl sonunda kâr ettiğinde, bu kârı gerçek kişilere dağıtması halinde stopaj kesintisi söz konusu olur. Ancak bu kâr, şahsa değil de holdinge aktarılırsa stopaj kesintisi uygulanmaz.
- 2. İştirak Hissesi Satış Kazancı İstisnası Holding, en az 2 tam yıl elinde tuttuğu bir iştirakinin hisselerini sattığında, bu satıştan doğan kârın büyük bir bölümü kurumlar vergisinden istisna edilir. İlgili işlem KDV'den de muaftır.
- 3. Merkezi Finansman Yönetimi Holdingin kasasında biriken fonlar, nakde ihtiyacı olan diğer yavru şirketlere aktarıldığında, örtülü kazanç riskleri izole edilerek, yasal grup içi fonlama sözleşmeleri ile süreç yönetilebilir.
Stratejik Yönetim ve C-Level Yapılanma
İştiraklerden birinde oluşabilecek hukuki veya finansal sorunlar, diğer grup şirketlerini doğrudan etkilemez. Her işletmenin hukuki sorumluluğu kendi özkaynaklarıyla sınırlıdır.
Kârlı iştiraklerin fon fazlası holding nezdinde toplanarak, yatırıma ihtiyaç duyan diğer şirketlere yönlendirilebilir. Bu durum dış finansman maliyetlerini minimize eder.
Hukuk, İK, bilişim ve muhasebe departmanları holding çatısı altında kurularak, bu hizmetler alt şirketlere faturalandırılabilir ve operasyonel maliyetler düşürülebilir.
Küresel yatırımcılar ve finans kuruluşları, dağınık yapılar yerine kurumsal yönetişim ilkelerine uyan ve konsolide bilanço sunabilen holding yapılarıyla çalışmayı tercih eder.
Şahıs Mülkiyeti vs. Holding Yapısı Karşılaştırması
İştiraklerin şahıs mülkiyetinde kalması ile holding çatısı altında yönetilmesi arasındaki temel farklar şunlardır:
| Finansal Eylem | Şahıs Mülkiyetindeki Şirketler | Holding (Çatı) Şirketi |
|---|---|---|
| Kâr (Temettü) Dağıtımı | Stopaj ve Gelir Vergisi beyanına tabi olabilir. | İştirak Kazançları İstisnası uygulanır. |
| Şirket (Hisse) Satışı Kârı | Gerçek kişi için gelir vergisi doğabilir. | 2 yıl elde tutma şartıyla kurumlar vergisi istisnası mümkündür. |
| Şirketler Arası Fon Transferi | Transfer fiyatlandırması ve KDV riskleri içerir. | Grup içi fonlama prosedürleri ile yasal olarak yönetilir. |
| Kredibilite Değerlemesi | Her şirketin bilançosu tekil olarak incelenir. | Holdingin konsolide bilançosu ve kefaleti esas alınır. |